퇴직 후 안정적인 생활을 지원하기 위해
퇴직금 및 연금 제도를 운영하고 있습니다.
임직원의 건강 관리를 위해
매년 무료 종합건강검진을 실시합니다.
출산 후 충분한 휴식과 육아를 지원하기 위해
출산휴가와 육아휴직 제도를 운영하고 있습니다.
사내근로복지기금을 통해 임직원의 생활 안정과
복지 향상을 위한 다양한 복지 지원을 제공합니다.
지속적인 성취와 동기 부여를 위해
매년 우수사원을 선정하여 포상금을 지급합니다.
오랜 기간 회사와 함께해 준 임직원에게
감사의 마음을 담아 20년 이상 근속 시 포상금을 지급합니다.
임직원의 건강한 삶과 체력 향상을 위해
매월 최대 10만원의 운동지원금을 제공합니다.
청년 직원의 성장과 자산 형성을 지원하기 위해
일도약 장려금, 청년내일채움공제 등 정부 지원 제도를 적극 활용하고 있습니다.
건강한 근무 환경을 위해 점심식대를 지원합니다.
중식(샐러드 선택 가능)과 다양한 캔음료를 제공하여
편안한 식사 환경을 마련하고 있습니다
청년 가구의 안정적인 정착을 지원하기 위해
핵심 인력에게 1인 1가구 사택을 제공합니다.
타국에서 근무하는 외국인 근로자를 위해
공장 내·외 기숙사를 제공합니다.
휴가 시 회원가로 이용할 수 있는 콘도 이용권을 제공합니다.
근로자 휴가지원 사업에 참여하여 직원들이 원하는 경우 신청하여 활용할 수 있도록 지원하고 있습니다.
영업, 구매 등 업무상 통화량이 많은 직무에 통신비를 지원합니다.
설, 추석, 여름휴가, 크리스마스 등 명절과 기념일에 떡값, 선물, 케이크 등을 제공합니다.